福利厚生

社会保険・厚生年金完備
退職金制度（入社後6年後より）
資格取得支援制度
東急ハーヴェストクラブのリゾートホテルでの保養所制度
一般社団法人サンワビジネススクール無料受講制度

先輩社員のメッセージ

入社した当初は「研修後配属された先で仕事に追いつけないのではないか」「迷惑が掛かるのではないか」等と不安がいっぱいでしたが、先輩方や上司の方々がやさしく丁寧に仕事を教えてくださり、安心して初めての仕事ができました。
現在は、多様な仕事が経験できる職場に配属されて、もっと沢山の事を学んで頑張ろうと思っています。

先輩インタビュー

Web応募

弊社ホームページよりご応募の受付を行っております。企業説明会や選考へのご応募はページ下部のボタンをクリックしていただき、ご応募をお願い致します。

電話応募

お電話でのご応募も受け付けております。「採用募集ページを見た」と言って頂けるとスムーズにお繋ぎすることができます。

サンワテクニカルパートナーズ株式会社　担当：悦喜(えつき)、出口(でぐち)
営業時間：9時～17時
電話番号：045-474-3360

採用までの流れ

　応　募
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　電話・メール等で日程調整連絡を差し上げます。
　3営業日以内に連絡がない場合はお問合せをお願いします。
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　一次面接・筆記試験・適性検査
　履歴書・筆記用具を持参ください。
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　内定通知

【先輩インタビュー】（2022年入社）

【入社を決めた理由】
入社後の教育が充実しており、新卒の私でも安心して多くのスキルを身につけることが出来ると思い入社を決めました。

【仕事内容】
請求業務や事務処理を担当しています。空いた時間があれば現場作業のサポートもしています。

【会社の雰囲気】
年齢関係なくみんな仲が良い雰囲気です。休憩中なども笑顔があふれる会社だなと思います。分からない事や困ったことがあっても、周りの方が助けてくださりとても温かい社員ばかりです。

【学生時代に学んでおくべきこと】
入社後の研修でOfficeソフトやPC、ネットワークなどの基礎を学習する場があるので、これらを事前に学んでおくと、頭に入りやすいと思います。ビジネスマナーも研修で教えていただけるので心配はないですが、入社前に少しでも身につけられていると一目置かれるかもしれません！

【後輩たちへのメッセージ】
努力が報われないこともあるかと思いますが、諦めずに続けていれば、いつかきっと成功する時がくるので、焦らず切り替えを大事に挑戦し続けてください。ご健闘をお祈りしております。