福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度（勤続6年以上）
資格取得報奨金制度（資格取得時に報奨金として一時金を支給）
保養所制度（会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」に格安で宿泊可能）
スポーツ観戦（女子バレー「NECレッドロケッツ川崎」のホームゲーム無料観戦） 社員食堂あり

Web応募

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サンワテクニカルパートナーズ株式会社　担当：悦喜(えつき)、出口(でぐち)
営業時間：9時～17時
電話番号：045-474-3360

採用までの流れ

　応　募
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　電話・メール等で日程調整連絡を差し上げます。
　3営業日以内に連絡がない場合はお問合せをお願いします。
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　一次面接・筆記試験・適性検査
　履歴書・筆記用具を持参ください。
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　内定通知

【先輩インタビュー】

Q.入社を決めたポイントは何ですか？
もともとPCの修理に強い関心があり、仕組みや構造を知ることが好きでした。実際にPC基板の修理現場を見学する機会があった際、その精密な作業と技術の奥深さに魅力を感じ、「自分もぜひ挑戦してみたい」と強く思いました。面接時には、ロジスティクス業務とリペア業務のどちらを希望するか確認されましたが、迷うことなくリペア業務を希望しました。自ら手を動かし、機器を修理していく過程に強い興味があり、ここでスキルを磨きたいと考えたからです。

Q.現在はどのような仕事を担当していますか？
現在は、主にPC基板の診断や不具合の解析、修理を行うリペアサービスを担当しています。細かい部品のチェックや電気的な測定を通じて原因を特定し、適切な修理を施す仕事です。また、それだけでなく、お客様先へ伺い、PCやプリンタの設置・設定といったフィールドサポート業務も担当しています。現場では、お客様と直接コミュニケーションを取りながら作業を進めるため、技術力だけでなく対応力も求められます。

Q. どのようなところに仕事のやりがいを感じていますか？
基板の解析業務では、自分の知識と経験を活かしながら不良部品を特定していくことが求められます。その中で、自分ひとりで問題の原因を突き止めたり、事前に立てた考察が的中したりすると、大きな達成感を感じます。この瞬間が、私にとってこの仕事の醍醐味です。一方で、現場でのトラブル対応は決して簡単ではありません。予想外の問題が発生することもありますが、適切に対応し、無事に解決できたときには、自分の成長を実感し、また大きなやりがいを感じます。

Q. 会社や職場の雰囲気はいかがですか？
職場の環境はとても働きやすく、仕事に集中しやすい雰囲気が整っています。チーム全体が落ち着いており、わからないことや難しい解析に直面したときも、気軽に相談できる先輩方や上司がいるため安心です。特に、周囲の方々が積極的にコミュニケーションを取ってくれるので、質問しやすく、新しい知識もどんどん吸収できます。もし「自分から話しかけるのが苦手…」という方でも、きっと馴染みやすい環境だと思います。

Q. 休日はどのように過ごしていますか？
僕のプライベートについては…正直、そんなに気になる人はいないと思います（笑）。でも、もし何か気になることがあれば、ぜひ直接声をかけてください！話しかけてもらえたら、いくらでも答えますし、むしろそういう会話のほうが楽しいですよね。

Q. 応募や入社を検討している人にメッセージをお願いします。
今の社会では、大変なことや苦しい選択を迫られる場面も多いかもしれません。でも、だからこそ「後悔しない選択」をしてほしいと思います。もしご縁があり、一緒に働くことになった際には、どうぞよろしくお願いいたします。お互いに切磋琢磨しながら、良い関係を築けたら嬉しいです。