地球を取り巻く環境問題は年々深刻化していく中で、「持続可能な開発目標」や「ゼロエミッション」等を通じて、多くの企業が環境問題への取り組みを行っています。サンワグループもCSRおよび社会貢献活動として、省エネ・省資源活動はもちろんの事、地域清掃活動や寄付活動等、様々な環境活動を積極的に推進しております。主な環境活動の内容をご紹介させていただきます。
2007年12月にISO14001（EMS）の認証を取得し、環境基本方針では「企業市民として」継続的に地域に貢献できるよう努めることを指針とし、現在も継続して活動を行っています。（認証範囲：サンワグループ 新横浜オフィス）
弊社社員教育においても、入社時および定期教育を継続して行っており、3か月毎に環境に関する情報を従業員向けに配信し、2023年9月時点で計67回の情報を配信しています。また、社内環境検定を2012年より開始し、SDGsやカーボンニュートラル等の環境への関心や知識の習得を目的として、毎年更新をしながら運用しています。
各事業所周辺の地域美化活動を毎月行っています。新横浜オフィスでの活動については、昨年よりごみ拾いSNS「Pirika」にも活動状況の掲載を開始しました。
毎年春の地域美化活動においては、サンワグループの新入社員を中心として実施しており、地域貢献と従業員の環境教育の一環として、継続して行っております。
2022年から、特定非営利活動法人日本救援衣料センター様へ休眠衣料品（まだ着られるけど着なくなった衣料品）の寄付活動に参加しています。また、2023年には川崎市で行っているフードドライブに参加し、約50点の食品を寄付いたしました。
従業員の環境意識の向上と社会への貢献活動として、今後も継続して寄付活動を行っていく予定です。
サンワグループ全社でSDGsへの取り組みを推進しております。